Kvinnor som tränare – vägen mot en mer jämställd idrott

Den 9 juni samlades representanter från olika idrottsorganisationer i Helsingfors för att diskutera jämställdhet inom idrotten, med särskilt fokus på könsbalansen inom tränaryrket.

Mötet är en del av en nationell satsning för att stärka jämställdheten i idrottsvärlden, med målet att förbereda inför den internationella IWG-konferensen (International Working Group on Women & Sport) som hålls i Finland 2026.

Bakom satsningen står Olympiska kommittén, Paralympiska kommittén, Finlands Svenska Idrott, Finlands Tränare (Suomen Valmentajat), Arbetarnas idrottsförbund i Finland TUL, Jyväskylä universitet och Undervisnings- och kulturministeriet.

Kvinnors roll som tränare

Veera Ehrlén, forskare vid Jyväskylä universitet, presenterade resultaten från studien Kvinnor som tränare i Finland, framtagen i samarbete med Suomen Valmentajat.

Studien visar att många kvinnor fortfarande möter hinder i sin tränarkarriär. De största utmaningarna handlar om manligt präglade idrottskulturer, bristen på kvinnliga förebilder och en osäkerhet kring den egna kompetensen.

— För att förändra detta behövs tydliga förebilder, aktivt mentorskap och konkreta insatser som river strukturella barriärer och utmanar invanda normer, betonade Ehrlén.

Judoförbundets erfarenheter: synlighet, stöd och strukturer

Katri Forssell, utbildnings- och föreningsutvecklingschef vid Finlands Judoförbund, berättade om arbetet med projektet Träna som kvinna (2020–2021). Projektet har lett till flera konkreta satsningar som syftar till att stärka kvinnors position som tränare.

Förbundet har lyft fram kvinnor i sin kommunikation, startat ett nätverk för kvinnliga tränare och erbjudit billigare utbildningar för att sänka trösklarna till vidareutbildning.

— Tränarteam och verksamheter behöver både kvinnor och män – det breddar perspektiven och stärker helheten, betonade Forssell.

Gemensamt ansvar för förändring

Diskussionerna efter presentationerna visade att förändring av idrottens kultur måste börja med attityder – och med viljan att förändra dem. För att nå varaktiga resultat krävs engagemang på alla nivåer, och särskilt att män aktivt deltar i jämställdhetsarbetet.

Många idrottsförbund har redan tagit viktiga steg, och under de senaste åren har utvecklingen blivit allt tydligare. Ett centralt verktyg i detta arbete är Brighton + Helsingfors-deklarationen, som fungerar som ett ramverk för att omvandla ambitioner till konkret handling.

Vägen framåt: IWG 2026 som gemensamt mål

Den kommande IWG-konferensen i Finland 2026 blir ett viktigt mål och en möjlighet att lyfta fram finländska exempel i ett internationellt sammanhang. I september kommer arbetsgruppen att presentera en mer omfattande bild av vägen framåt mot IWG och hur idrottens aktörer gemensamt kan fortsätta driva förändringen.

Alla organisationer och aktörer inom idrotten uppmuntras och välkomnas att delta i det gemensamma arbetet. Verklig förändring skapas tillsammans.

Mer information om Brighton + Helsingfors-deklarationen och IWG-konferensen finns på: iwgwomenandsport.org

Kategorier:
Allmänt