English – Svenska – Suomeksi – Português – Italiano

G.E.O.S – Gender Equal Opportunities in Sports on eurooppalainen yhteistyöhanke, jonka tavoitteena on edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta urheiluorganisaatioissa. Hanketta rahoittaa Erasmus+ Sport -ohjelma, ja sitä koordinoi Finlands Svenska Idrott (FSI).

Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus ovat keskeinen osa urheilun arvopohjaa, mutta tutkimukset ja käytännön kokemukset osoittavat, että kaikilla ei edelleenkään ole yhdenvertaisia mahdollisuuksia osallistua, kehittyä ja vaikuttaa. G.E.O.S-hankkeen tavoitteena on tukea urheiluorganisaatioita muuttamaan tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvät tavoitteet konkreettisiksi teoiksi arjen toiminnassa

Koulutuksen, kokemusten vaihdon ja käytännön työkalujen avulla hankkeeseen osallistuvat urheiluorganisaatiot saavat tukea toimintansa kehittämiseen, kehittämiskohteiden tunnistamiseen sekä omien tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatimiseen ja toteuttamiseen.

Hankeaika: 1.1.2026–31.12.2027

GEOS-hankkeen tavoitteena on vahvistaa urheiluorganisaatioiden tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä sekä tukea niiden kykyä edistää yhdenvertaisia mahdollisuuksia omassa toiminnassaan.

Hankkeen tavoitteena on:

• kehittää ja pilotoida urheilun tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta käsittelevä koulutusohjelma
• tukea urheiluorganisaatioita omien tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmien laatimisessa ja toteuttamisessa
• lisätä päätöksentekijöiden, työntekijöiden, valmentajien ja seuratoimijoiden tietoa ja ymmärrystä tasa-arvosta, yhdenvertaisuudesta ja osallisuudesta
• kouluttaa paikallisia kouluttajia hankkeen kumppanimaissa, jotta osaaminen ja toimintamallit säilyvät myös hankkeen päättymisen jälkeen
• kerätä ja jakaa hyviä käytäntöjä, työkaluja ja suosituksia urheilun tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyön tueksi
• kehittää toimintamalli, jota voidaan hyödyntää ja kehittää edelleen myös hankkeen päättymisen jälkeen

Hankkeessa kehitetään ja pilotoidaan urheilun tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta käsittelevä koulutusohjelma.

Koulutus on suunnattu urheiluorganisaatioissa toimiville henkilöille, joilla on mahdollisuus vaikuttaa organisaation toimintaan, kuten:

• päätöksentekijöille
• työntekijöille
• valmentajille
• ohjaajille
• vapaaehtoisille

Koulutuksessa yhdistyvät tiedon lisääminen, yhteinen reflektointi ja käytännön kehittämistyö. Osallistujat saavat tukea oman toimintansa arviointiin, kehittämiskohteiden tunnistamiseen sekä konkreettisten toimenpiteiden suunnitteluun tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi.

Koulutusohjelmaa pilotoidaan hankkeen osallistujamaissa.

Piloottiorganisaatiot

Osana hanketta urheiluorganisaatioita kutsutaan mukaan pilottivaiheeseen.

Pilottiin osallistuvat organisaatiot saavat

• mahdollisuuden osallistua koulutusohjelmaan, 
• kehittää omia tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmiaan sekä 
• vaihtaa kokemuksia muiden mukana olevien organisaatioiden kanssa.

Pilottiprosessin aikana organisaatioita tuetaan oman toiminnan arvioinnissa, kehittämiskohteiden tunnistamisessa ja konkreettisten toimenpiteiden suunnittelussa. Samalla kerätään kokemuksia ja palautetta koulutusohjelman arvioimiseksi ja edelleen kehittämiseksi ennen sen laajempaa käyttöönottoa.

Kouluttajakoulutus

Hankkeeseen kuuluu myös kouluttajakoulutus (Training of Trainers), jonka tavoitteena on kouluttaa paikallisia kouluttajia toteuttamaan ohjelmaa omissa maissaan ja organisaatioissaan.

Kouluttajakoulutuksen avulla varmistetaan, että hankkeessa kehitetyt tiedot, työkalut ja toimintamallit jäävät elämään ja ovat hyödynnettävissä myös hankkeen päättymisen jälkeen.

• Finlands Svenska Idrott (FSI), Suomi – hankkeen koordinaattori
• University of Malta (UM), Malta
• Associação de Futebol de Bragança (BFA), Portugali
• CUS Padova – Centro Universitario Sportivo Padova, Italia